Wichtige Hinweise
Aussendienst in der Deutsch- und Westschweiz
Was du bewegst
Fachberatung und Unterstützung der Migrol-Partner in sämtlichen Belangen (Betriebswirtschaft, Technik, Sicherheit) der Bereiche Tankstelle, Car Wash, Auto Service und Privatshop
Sicherstellung und Durchsetzung von Verträgen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
Schnittstellenfunktion zwischen der Migrol und den verschiedenen Partnern und Lieferanten
Koordination der Wartungs- und Ersatzinvestitionen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
Erstellung der Budgets und Investitionen pro Standort
Verantwortung über die Zielerreichung und den wirtschaftlichen Erfolg der zugeteilten Standorte
Marktabklärungen, Erhebungen und Rückmeldungen zu potentiellen Standorten für die Netzentwicklung
Standortbezogene Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen
Übernahme der Vorgesetztenfunktion in Migrol-eigenen Stationen und für das Personal von Eigenbetrieben, direkte Führung und Unterstützung der Betreiber, Übernahme der Standortverantwortung
Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Funktionszuweisungen, Zielvereinbarungen und Qualifikationen in den eigenen Betrieben
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
Verkaufsleiter, Aussendienst (ähnliche Funktion)
Höhere Fachschule
Fachliche Weiterbildung in der Betriebswirtschaft oder im Verkauf auf Stufe HF
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (verhandlungssicher)
Billingue von Vorteil
Kompetente, kommunikative und initiative Persönlichkeit mit überzeugendem, ehrlichem Auftreten
Führungserfahrene und teamorientierte Persönlichkeit
Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern
Proaktive, unternehmerische und verantwortungsbewusste Handlungsweise
Flair für administrative Arbeiten
Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Aussendienst-Gebiet (ca. 80%) und Führerausweis Kat. B
Das private Lebensumfeld muss die Möglichkeit bieten, selbstständig von zu Hause aus zu arbeiten (1-2 Tage)
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
Mitarbeiterangebote
Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung
Eigenverantwortung & Freiraum
Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
Sport- und Fitnessangebote
Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)