The job portal
of the Migros Group
  • Miduca AG

Online Manager*in Social Media80%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
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Die Miduca AG ist ein Unternehmen der Migros-Gruppe und begeistert ihre Kund*innen mit Bildungs- und Freizeitangeboten, innovativen Lernformaten und einem motivierenden Lernumfeld. Als Dachorganisation führt sie die eigenständigen Marken Klubschule Migros, IBAW (Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung), Tanzwerk101, Eventlocation eins0eins, Welle7 Workspace und das Restaurant the flow.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Weiterentwicklung und Umsetzung der Social Media-Strategie B2B und B2C sowie des Newsletter-Marketings

Kernaufgabe

Aufbereitung von Content in unterschiedlichen Formaten wie Reels, Stories, Beiträgen, kurzen Clips usw.

Kernaufgabe

Entwicklung und Pflege einer integrieren Contentplanung, in Koordination mit den internen Stakeholdern

Kernaufgabe

Planung und Versand von Newslettern inkl. Erfolgskontrolle

Kernaufgabe

Planung und Publikation von Social Media-Beiträge inklusive Ads

Nebenaufgaben

Community Management

Was du mitbringst

Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Position

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in Marketing/Kommunikation mit Weiterbildung im Onlinebereich

Deutsch (fliessend)

Französisch (gute Kenntnisse)

Italienisch-und Englischkenntnisse von Vorteil

Zwingend

Vertiefte Kenntnisse im Bereich Content Management, Fachkenntnisse im Bereich Social Media, E-Mail-Marketing, SEO und GEO

Zwingend

Kenntnisse der neuesten Trends und Tools im Bereich Social Media / E-Mail Marketing

Gewünscht

Teamplayer*in mit ausgeprägten Sozialkompetenzen, grosser Kreativität und gewinnendem Auftreten

Gewünscht

Gutes Customer-Journey-Verständnis zur Steigerung der KPI

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion

Bewerbung & Kontakt

Lorena Hauser

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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