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Leiter*in Frischfleisch Logistik Ost80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Bist du eine dynamische Persönlichkeit mit Blick für Qualität und Effizienz? Als Leiter*in Frischfleisch-Logistik übernimmst du eine zentrale Rolle, optimierst Prozesse und sorgst mit deinem Team für Frische, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Werde Teil unseres Teams!

Was du bewegst

Kernaufgabe

Überwachung, Steuerung und Optimierung der gesamten Logistikprozesse in den Bereichen: Spedition, Warenannahme, Abvierteltruppe und Gefrierlager

Kernaufgabe

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in den genannten Bereichen

Kernaufgabe

Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen

Kernaufgabe

Aufbau einer positiven und produktiven Teamkultur

Kernaufgabe

Regelmässige Durchführung von Feedbackgesprächen und Zielvereinbarungen

Kernaufgabe

Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien

Kernaufgabe

Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Audits

Kernaufgabe

Identifikation und Minimierung von Risiken in den Arbeitsabläufen

Kernaufgabe

Anwendung von Lean-Methoden (z. B. Shopfloor-Management, Kaizen) zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

Kernaufgabe

Analyse von Prozessdaten und Ableitung von Massnahmen zur Effizienzsteigerung

Kernaufgabe

Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung

Kernaufgabe

Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Teams

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung

Logistik, idealerweise im Bereich Frischfleisch oder Lebensmittel

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fleischfach, Logistik oder einer ähnlichen Fachrichtung

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

Zwingend

Hohe Problemlösungskompetenz und Organisationstalent

Zwingend

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Zwingend

Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene

Zwingend

Sicherer Umgang mit Logistik- und ERP-Systemen

Zwingend

Kenntnisse im Umgang mit Prozesskennzahlen und Reporting-Tools

Zwingend

Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden (z. B. Shopfloor-Management, 5S)

Bewerbung & Kontakt

Fabio Wehrli

HR Recruiting und Sourcing Spezialist