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Sachbearbeiter*in PM Support (50-60%)50 – 60%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
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Als Sachbearbeiter*in im Product Management Personal Care unterstützt du unsere PMs in organisatorischen und administrativen Belangen, erstellst Reportings und Analysen, koordinierst Aktionen und betreust Projekte. Wir suchen eine strukturierte, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamfähigkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Unterstützungsaufgabe

Unterstützung der zugewiesenen PM’s in organisatorischen und administrativen Belangen

Unterstützungsaufgabe

Erstellen von Reportings, Analysen und Statistiken z. B. Absatz und Verkaufszahlen aus verschiedenen Tools wie BWI, SAP etc.

Unterstützungsaufgabe

Betreuung und eigenverantwortliche Abwicklung von Aktionen in enger interner und externer Zusammenarbeit

Unterstützungsaufgabe

Selbständige qualitative und zeitlich korrekte Bearbeitung von Sortimentslisten und Datenpflegeformulare

Unterstützungsaufgabe

Vorbereitung und Erstellung der Kalkulationen und Offerten auf Auftrag PM

Unterstützungsaufgabe

Bearbeiten der Musterbezugslisten

Unterstützungsaufgabe

Organisation und Abwicklung von Sonderfreigaben auf Anweisung PM

Was du mitbringst

Mindestens 3 Jahre

in einer vergleichbaren Position

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Kaufmännische Ausbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Excel), sehr gute SAP-Kenntnisse

von Vorteil

Affinität zu Personal Care/Beauty Bereich

von Vorteil

Praktische Erfahrung im FMCG-Marketing/Produkt Management/Sales (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Flexible Arbeitszeit

Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit von Home Office

Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)

Verpflegung

Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Ferien

bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Flache Hierarchien

Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Treffe dein Team

Bewerbung & Kontakt

Janosch Willi

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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