Du führst, förderst und entwickelst dein Team im Bereich Inspektion & Wartung. Mit technischem Verständnis und Führungskompetenz planst du Revisionen, optimierst Prozesse und setzt Projekte um. Deine analytische Denkweise und Erfahrung in der Instandhaltung machen dich zur treibenden Kraft für nachhaltige Verbesserungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mibelle AG

Mibelle AG, Mibelle Group

Bolimattstrasse 1

5033 Buchs

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Führen, fördern und entwickeln der Mitarbeiter im Bereich Inspektion & Wartung

Unterstützung bei der Planung von periodischen Gross- und Teilrevisionen an Produktionsanlagen und Maschinen sowie deren Optimierungen

Erstellung von Aktivitätenplänen aufgrund übergeordneter Zielvorgaben

Durchführung von Erfolgskontrollen nach erfolgten, präventiven IH-Massnahmen

Unterstützung im Bereich Projektumsetzung aus Investitions- und Optimierungsprojekten der Bereiche Engineering, Industrie 4.0 und Instandhaltung

Unterstützung bei der Instandhaltungsplanung & bei der Erstellung von spezifischen Instandhaltungsstrategien

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung

im Bereich Instandhaltung in industriellen Unternehmen

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Polymechaniker, Automatiker, Elektromechaniker, Automobildiagnostiker oder verwandte Berufe

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (von Vorteil)

Weiterbildung im Bereich Maschinentechnik, Prozesstechnik, Automation oder als Instandhaltungsfachmann

Erfahrung im Bereich der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen

Ausgeprägte Problemlösekompetenz mit analytischem Denkvermögen

Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Sicherer Umgang mit MS Office, SharePoint und SAP (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Verpflegung

Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Flache Hierarchien

Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)

Bewerbung & Kontakt

Janosch Willi

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.