Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Überführung von Laborrezepturen in den Produktionsmassstab (Scale-Up)
Erstellung und Pflege von Herstellvorschriften (SOPs) für die Produktion
Produktionsnahe Optimierung von Produktionsprozessen mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz
Planung, Koordination und Umsetzung von Anpassungen im Prozessleitsystem
Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik sowie Durchführung von Pilotversuchen zur Erprobung neuer Verfahren
Entwicklung von Konzepten für neue Anlagen und Optimierung bestehender Systeme
Projektleitung und technische Ausführung bei kleineren Umbauprojekten
Mitarbeit an den Produktionsanlagen bei Probefabrikationen und Betriebsversuchen
Unterstützung der Produktion und der Qualitätssicherung bei der Analyse von Ursachen und der Umsetzung gezielter Verbesserungsmassnahmen
Austausch mit Forschung & Entwicklung und Marketing zur technischen Machbarkeit von Prozessen
Was du mitbringst
Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
im Bereich Verfahrens und oder Prozesstechnik
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen, Biotechnologie, Lebensmitteltechnologie oder ähnlichem
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystem (z.B. PCS7) und in Mischprozessen (Kontinuierlich und Batch)
Erfahrung im Design von neuen Prozessanlagen und Projektmanagement (laterales Führen)
Erfahrung mit Schüttgütern und Tablettenpressen
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit
Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Möglichkeit von Home Office
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Verpflegung
Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Ferien
bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Flache Hierarchien
Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung & Freiraum
Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung




