Tu travailles et participes à la mise en place d’une gestion globale et efficace de la santé en entreprise (promotion de la santé, prévention, gestion des absences).

Tu conseilles et formes les cadres à la promotion de la détection et de l’action précoces, ainsi qu’à la gestion des situations de stress dangereuses pour la santé (en te basant sur des indicateurs clés de performance).

Tu identifies les mesures nécessaires (notamment en matière de développement du leadership) et contribues à leur conception ainsi qu’à leur mise en œuvre partielle, en collaboration avec l'équipe development de personnel.

Tu collabores étroitement avec nos HRBP ainsi qu’avec les départements de la sécurité au travail, de la protection de la santé et/ou du service sanitaire.

Tu planifies des mesures de promotion de la santé et de prévention pour nos collaborateurs.

Tu remplaces tes collegues pendant ses absences