Begeisterst du dich für frische Früchte und knackiges Gemüse? Dann komm in die Filiale MM Seebach Gauss. Du berätst kompetent unsere Kundschaft und sorgst für eine ansprechende Präsentation. Bewirb dich jetzt, wenn du dein Know-how über eine gesunde und ausgewogene Ernährung bei uns einbringen möchtest.

Genossenschaft Migros Zürich

Seebach Gauss

Schaffhauserstrasse 470

8052 Zürich

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Was Sie bewegen

Du unterstützt tatkräftig im Bereich Früchte und Gemüse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unser Bereich Früchte und Gemüse stets gut gefüllt ist

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung im Bereich Früchte und Gemüse

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Frischekontrolle

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was Sie mitbringen

Erfahrung

im Detailhandel im Bereich Früchte und Gemüse

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast grosses Interesse an Früchten und Gemüse

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Körperlich belastbar, da einige Lasten schwer sein können

Was wir Ihnen bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Monika Allenbach

rekrutierung@gmz.migros.ch

+41 58 561 54 56

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion durch externen Partner

Eingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft. Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidat*innen erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.