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of the Migros Group
  • Genossenschaft Migros Zürich

Mitarbeiter*in Empfang30%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Die Betriebszentrale Herdern bildet das Herzstück der Genossenschaft Migros Zürich. Als Teil unseres Teams bist du am Empfang die erste Kontaktstelle für interne und externe Anfragen. Mit deinem positiven Auftreten und deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten trägst du zu einer angenehmen Atmosphäre bei und wirst sowohl von unseren Gästen als auch von den Mitarbeitenden geschätzt.

Wichtige Hinweise

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr (bezahlter Mittag)

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Empfangen, Betreuen, Avisieren und Verabschieden von Geschäftspartnern, Kunden und Besucher unseres Hauptsitzes

Nebenaufgaben

Als erster persönlicher Ansprechpartner erfüllst du zusammen im Team eine wichtige Repräsentationsauftrag

Kernaufgabe

Telefonvermittlung von unterschiedlichen Kundenanliegen, sowie Überwachung und Bedienung der verschiedenen Alarmsysteme

Nebenaufgaben

Du stehst unseren internen und externen Kunden kompetent zur Seite und verwaltest Sitzungszimmer, Poolfahrzeuge und Besucherausweise

Was du mitbringst

2-3 Jahre Berufserfahrung

In einer ähnlichen Funktion

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Von Vorteil im Kaufmännischen Bereich oder Hotellerie

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Kommunikative, dienstleistungsorientierte und diskrete Persönlichkeit mit gepflegtem Erscheinungsbild

Gewünscht

Ruhige und bedachte Grundhaltung auch in anspruchsvollen Situationen

Gewünscht

Selbstbewusstes Auftreten und sehr guten Umgangsformen

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Verpflegung

Vergünstigung im Personalrestaurant

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Bewerbung & Kontakt

Manuel Frei

Recruitment Partner

rekrutierung@gmz.migros.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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