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  • Genossenschaft Migros Luzern

Fachspezialist*in Prozess Owner Intralogistik80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Du optimierst unsere logistischen End-to-End-Prozesse, analysierst Störungen und koordinierst als zentrale Schnittstelle Betrieb, IT, Marketing und Partner. Mit deinem Know-how in Logistik, Systemen und Prozessmanagement treibst du Standards, Reportings, Schulungen und Digitalisierungsprojekte wie SAP EWM aktiv voran.

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Analysieren und Optimieren der logistischen End-to-End-Prozesse

Kernaufgabe

Beheben von Systemstörungen im logistischen Tagesgeschäft

Kernaufgabe

Abstimmen mit Betrieb, IT, Marketing, Retail und externen Partnern

Kernaufgabe

Definieren und Umsetzen von Logistikstandards und SOPs

Kernaufgabe

Mitarbeiten in Digitalisierungs- und Systemprojekten, z. B. SAP EWM

Nebenaufgaben

Analysieren von Prozesskennzahlen und Erstellen von Management-Reportings

Nebenaufgaben

Durchführen interner Trainings bei Prozessänderungen für operative Teams

Was du mitbringst

Fundierte Praxiserfahrung

in Prozessoptimierung oder logistischem Projektmanagement; auch Trainee-Programme oder Praktika werden berücksichtigt

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Sehr gutes Verständnis logistischer Systeme wie SAP, WMS oder TMS sowie hohe IT-Affinität

Zwingend

Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Zwingend

Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

von Vorteil

Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden, z. B. Lean Management

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Firmenparkplatz

Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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