• Genossenschaft Migros Aare

Abteilungsleiter*in Kasse80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied? Du prägst das Einkaufserlebnis an der Kasse mit, in dem du unsere Kundschaft freundlich und kompetent empfängst und verabschiedest. In der Rolle als Abteilungsleiter*in bist du zudem zuständig für den korrekten Geldverkehr und übernimmst die fachliche Führung des Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du bearbeitest die administrativen Aufgaben im Kassenbüro gewissenhaft

Kernaufgabe

Du kümmerst dich um die Kundenanliegen

Kernaufgabe

Zu deinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Retouren und die Abwicklung von Reklamationen

Kernaufgabe

Du sorgst für reibungslose Abläufe an den Kassen und Subito-Stationen

Kernaufgabe

Du erledigst die Kassenabrechnungen zuverlässig und genau

Kernaufgabe

In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams

Unterstützungsaufgabe

Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen

Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis

Zwingend

PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus

Zwingend

Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Gewünscht

Du verfügst über Führungserfahrung

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.