Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Du baust das neu gegründete Engineering-Team auf, wirkst aktiv beim Recruiting neuer Entwickler:innen mit und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Je nach Phase des Teamaufbaus arbeitest du 50 % hands-on: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare Community-Features, wirkst bei architektonischen Entscheidungen mit und sorgst für die technische und fachliche Ausrichtung im Team
Du arbeitest eng mit dem Product Owner, dem Software-Architekten und dem gesamten Team an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsweisender Software-Lösungen
Die Führung des Software-Engineering-Teams sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder liegen in deiner Verantwortung
Du nimmst die Anliegen deines Teams ernst und schaffst als verlässliche Führungskraft ein motivierendes und positives Umfeld
Was du mitbringst
Mehrere Jahre Berufserfahrung
Als Fullstack-Softwareengineer
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Von Voteil, wichtiger ist aber relevante Berufserfahrung
Deutsch (fliessend)
Englisch (fliessend)
Starke Führungs- und Empathiefähigkeit sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen
Du verfügst über fundierte FullStack-Erfahrung – insbesondere mit C#, .NET und MS SQL sowie mit modernen Web- und Frontend-Technologien, verteilten Systemen und Architekturen
Souveräner Einsatz und Interesse an modernen AI-Tools (z. B. Claude Code, Coding-Assistants, Agents, Skills) in Analyse, Konzeption, Implementierung und Testing – inkl. Fähigkeit, diese reflektiert, effizient und verantwortungsvoll zu integrieren
Du verstehst, wie Daten, Analytics und Experimente für Produktentscheidungen eingesetzt werden. Erfahrung in Data Engineering, Analytics, Data Science oder Machine Learning ist ein Plus
Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse in robuste, automatisierte und skalierbare technische Lösungen zu übersetzen
Positive Ausstrahlung, natürliche Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie ein Umfeld psychologischer Sicherheit zu schaffen
Du wendest agile Prinzipien und Arbeitsmethoden überzeugend an und setzt diese mit der nötigen Flexibilität in der Praxis um
Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
Den Mut haben, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeit
Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Handy-Abo
Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Patrick Meise
People Attraction & Active Sourcing Specialist
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.