Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Als Product Owner bei Hydra und Helix prägst du die Onlineshop-Frameworks von Digitec Galaxus durch aktive Gestaltung entsprechender Strategien, Lösungen und Umsetzungen
Du erkennst Potenziale und bewertest deren Relevanz. Zudem hilfst du dem Team mit Priorisierung, die richtigen Features zu entwickeln, und kannst diese gegenüber Stakeholdern vertreten
Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team evaluierst, entwickelst und implementierst du hochwertige, skalierbare Framework-Lösungen, die als Fundament für die gesamte Online-Shop-Plattform dienen
Dein Team entwickelt unser Framework, das aus Entwicklersicht stets robust, performant und zukunftsfähig bleibt
In enger Zusammenarbeit mit den anderen Online-Shop-Produkt-Teams sorgst du für Lösungen und Standards, um Performance, Stabilität und Endkunden-Experience kontinuierlich zu steigern
Als Product Owner denkst du unternehmerisch und behältst die technische Architektur, die internen Nutzer (Entwicklungsteams) und die Entwicklung des Internets & seiner Standards stets ganzheitlich im Blick
Was du mitbringst
Fundierte Berufserfahrung
Im Umfeld einer datengetriebenen, innovativen Produktentwicklung
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Relevante Berufserfahrung steht im Vordergrund - eine passende Ausbildung ist von Vorteil
Deutsch (fliessend)
Englisch (fliessend)
Du denkst ganzheitlich und behältst die Bedürfnisse von Entwickler*innen und Kundschaft dabei stets im Fokus
Technik begeistert dich, und du bewegst dich sicher im Dreiklang aus Technologie, herausragender User Experience und Business-Anforderungen
Plattform- und Framework-Entwicklung ist dein Thema: Erste Erfahrung mit skalierbaren Systemen hast du gesammelt und du kennst die Potenziale und Herausforderungen moderner Web-Frameworks
Deine analytischen Fähigkeiten sowie deine schnelle Auffassungsgabe verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch, einer pragmatischen Arbeitsweise und einer engen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Kommunikation ist deine Stärke, dazu Begeisterungsfähigkeit und Humor: Du knüpfst schnell Kontakte zu Menschen aller Art und gewinnst sie für deine Ideen
Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken
Was wir dir bieten
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Patrick Meise
People Attraction & Active Sourcing Specialist
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.