Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Du verantwortest das Facility Management und stellst den zuverlässigen Betrieb der Gebäude und Infrastruktur sicher
Du führst und entwickelst das FM-Team, setzt Prioritäten und sorgst für klare Strukturen und hohe Servicequalität
Planung und Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Verbesserungsmassnahmen – auch bei parallelen Projekten und Störungen
Du optimierst Prozesse und nutzt Betriebsdaten, um Leistungen transparent zu steuern und Potenziale auszuschöpfen
Enge Zusammenarbeit mit den Standortteams und zentrale Ansprechperson für alle FM-Themen
Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Projektleiter:innen sowie Priorisierung und Koordination ihrer Projekte
Sicherstellung der gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorgaben im Brandschutz
Verhandlung mit dem Arealeigentümer sowie strategische Weiterentwicklung des Areals inklusive baulicher Massnahmen und Investitionsplanung
Was Sie mitbringen
Min 3 Jahre
Facility Management, Gebäudeunterhalt oder in einer vergleichbaren technischen Betriebsfunktion
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Facility Management
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudeunterhalt oder in einer vergleichbaren technischen Betriebsfunktion
Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und gemeinsam Lösungen zu finden
Idealerweise ein Studium oder eine Weiterbildung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich
Gutes technisches Verständnis, vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und im Umgang mit MS Office; Kenntnisse von CAFM-Systemen sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Priorisierungs- und Ressourcenkonflikten bei mehreren parallel laufenden Projekten
Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Was wir Ihnen bieten
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Bewerbung & Kontakt
Philip Bochsler
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.