Was Sie bewegen
Erste Anlaufstelle für vertragsrechtliche Fragen für Partner in der Schweiz und EU
Koordination mit in- und ausländischen Anwaltskanzleien bei vertrags- und immaterialgüterrechtlichen Angelegenheiten
Proaktive Erkennung von neuen regulatorischen Herausforderungen und Sicherstellung der zeitgerechten Aufarbeitung der Anforderungen an unser Unternehmen in Zusammenarbeit mit der Direktion Legal & Compliance des Migros-Genossenschafts-Bundes
Prüfung und Bearbeitung amtlicher Anfragen
Gemeinsame Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit diversen internen Stakeholdern
Aufbereitung neuer rechtlicher Anforderungen auf Projektbasis
Schulung der Mitarbeitenden im Category Management oder Customer Service im Umgang mit unseren Verträgen und anderen rechtlichen Themen
Was Sie mitbringen
3+ Jahre
Vertragsrecht, Immaterialgüterrecht, Handels- & E-Commerce-Recht
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
MLAW
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (MLAW oder vergleichbar), ein Anwaltspatent brauchst du bei uns nicht
Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Rechtsbereich sammeln, vorzugsweise in den Bereichen Vertragsmanagement, Immaterialgüterrecht, Handel oder E-Commerce
Du kannst rechtlich komplexe Sachverhalte in Business-Sprache übersetzen und strukturiert herunterbrechen
Du bringst den nötigen Pragmatismus mit und arbeitest gerne in einem Unternehmen mit Start-Up-Mentalität
Durch deine starken kommunikativen und diplomatischen Fähigkeiten bist du ein geschickter Vermittler zwischen verschiedenen Ansichten und beweist bei Meinungsverschiedenheiten Durchsetzungsvermögen und eine gesunde Portion Hartnäckigkeit
Du bist eine dynamische, analytisch starke Persönlichkeit, stets offen für Neues und in der Lage, dir schnell einen Überblick über vernetzte Systeme zu verschaffen
Du sprichst unsere Firmensprache Deutsch fliessend und ergänzt dein sprachliches Portfolio mit sicherem Englisch. Jede weitere Sprache wäre ein Gewinn, ist aber kein Muss
Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Was wir Ihnen bieten
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Bewerbung & Kontakt
Carli Connelly
People Attraction & Active Sourcing Specialist