• Galaxus

Category Manager (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet länderübergreifend die kommerziellen Kernfunktionen unserer Online Shops in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, Belgien und den Niederlanden und ist direkt zuständig für den budgetierten Umsatz, das entsprechende Wachstum und die erzielten Margen über unser gesamtes Produktportfolio.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Als Category Business Manager: du bist verantwortlich für den gesamten Einkauf und die Angebotsgestaltung unseres Sortiments

Kernaufgabe

Als Category Business Manager: du handelst Einkaufskonditionen mit strategischen Marken aus und bist verantwortlich für die laufende Optimierung und das Controlling

Kernaufgabe

Als Category Business Manager: bei Aktivitäten und Produktlaunches verhandelst du Preise und Mengen für spannende Aktionen und sorgst dafür, dass wir Neuheiten stets als erster Onlineshop vor unseren Mitbewerbern zeigen

Kernaufgabe

Als Portfolio Development Manager: du bist verantwortlich dafür, dass wir ein breites und tiefes Sortiment anbieten und hierfür mit den richtigen Lieferanten und Marktplatzhändlern zusammenarbeiten.

Kernaufgabe

Als Portfolio Development Manager: hierfür identifizierst du Sortimentslücken und suchst und überzeugst neue Partner von uns

Kernaufgabe

Als Portfolio Development Manager: wenn du nicht gerade auf der Jagd nach neuen Produkten und Trends bist, beschäftigst du dich zusätzlich mit der Analyse der Product Content KPI's

Kernaufgabe

Als Category Development Manager: du übernimmst die komplette Verantwortung für das Thema Partner Development

Kernaufgabe

Als Category Development Manager: du hast die kommerzielle Verantwortung entweder für unsere grössten Lieferanten oder Händler und besprichst mit ihnen fortlaufend Potenziale für eine Steigerung des gemeinsamen Business

Kernaufgabe

Als Category Development Manager: du treibst die Automatisierung voran und ermöglichst, dass unsere Prozesse im Wareneingang und Accounting skalierbar sind

Kernaufgabe

Als Category Development Manager: du schulst unsere Partner und bist Entwickler wie Sanitäter für die Schnittstellen zu unseren Partnern

Kernaufgabe

Diese Rollen gibt es in 13 verschiedenen Warengruppen von Sport über Beauty bis Computing. Präferenzen und konkrete offene Stellen erörtern wir sehr gerne mit dir in einem ersten Gespräch.

Was Sie mitbringen

Mindestens 2-3 relevante Jahre Erfahrung

E-commerce

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Wirtschaftlicher oder technischer Richtung

Deutsch (fliessend)

Englisch (fliessend)

Zwingend

Du hast eine gesunde Portion Ehrgeiz, Pioniergeist und eine grosse Leidenschaft für E-Commerce.

Zwingend

Deine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und dein erprobtes, strukturiertes Vorgehen, auch in komplexen Aufgabenstellungen, kannst du für uns anhand von Praxisbeispielen fassbar machen.

Zwingend

Viele Freiheiten und Eigenverantwortung suchen das passende Gegenstück: erprobtes Selbstvertrauen und ein hoher Grad an Selbstständigkeit.

Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeit

Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter

Handy-Abo

Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.

Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Ferien

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Deutschland

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Bewerbung & Kontakt

Carli Connelly

People Attraction & Active Sourcing Specialist

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.