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Spezialist*in Instandhaltung Mechanik100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
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Technik begeistert dich und Herausforderungen spornen dich an? 🚀 Dann sorge mit deinem Know-how dafĂŒr, dass unsere Anlagen zuverlĂ€ssig laufen. Es erwarten dich moderne Technologien, attraktive Benefits und ein wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns ĂŒber jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berĂŒcksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus DatenschutzgrĂŒnden entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du fĂŒhrst Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen durch.

Kernaufgabe

Du unterstĂŒtzt bei der Umsetzung von Projekten und Inbetriebnahmen.

Kernaufgabe

Du analysierst, behebst und dokumentierst Störungen.

Kernaufgabe

Du optimierst Anlagenteile und Anlagenkomponenten und trÀgst zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

Kernaufgabe

Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um technische Herausforderungen effizient zu lösen.

Kernaufgabe

Du bringst dein handwerkliches Geschick beim Drehen, FrÀsen, Schweissen und Montieren ein.

Was du mitbringst

Idealerweise 2 bis 4 Jahre Erfahrung

im Betriebsunterhalt

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Bereich Mechanik

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Motivation, unsere modernen Produktionsanlagen zuverlÀssig in Betrieb zu halten.

Zwingend

Technisches VerstĂ€ndnis sowie gutes Vorstellungsvermögen fĂŒr Anlagen und Prozesse.

GewĂŒnscht

Effiziente, selbststÀndige und zuverlÀssige Arbeitsweise.

Zwingend

Bereitschaft fĂŒr gelegentliche Pikettdienste an Wochenenden (ca. 7xpro Jahr).

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Verpflegung

Leckere Tagesmenus zu gĂŒnstigen Preisen.

Cumulus-Punkte

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Migros Bank

Höhere ZinssÀtze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Klubschule Migros

RĂŒckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Du-Kultur

Hoi, hoi zÀmÀ, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Manuela Camargo Stierli

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
FĂŒr eine vollstĂ€ndige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fĂŒr alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fĂŒr dich nicht funktionieren, erwĂ€hne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prĂŒfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der FĂŒhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid ĂŒber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
GesprÀch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das GesprĂ€ch wird mit der zustĂ€ndigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefĂŒhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr ĂŒber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukĂŒnftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschĂ€tzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis RĂŒckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mĂŒndlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
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