Magst du die Lebensmittelbranche und möchtest in der MIGROS-Industrie etwas bewegen? Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles Weitere erwartet dich bei uns. Auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Fresh Food & Beverage Group

Regionale Bäckerei Volketswil

Erlenwiesenstrasse 9

8604 Volketswil

Route berechnen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Speditives Kontrollieren, Annehmen, Ausgeben und Einlagern von Fertigwaren

Korrekte Lagerhaltung und Lagerbewirtschaftung

Gewissenhaftes Kommissionieren der Lebensmittel

Sichere interne Transporte von Bestellungen

Mithilfe bei den regelmässigen Inventuren

Was du mitbringst

Berufserfahrung

aus dem Logistikbereich und Kühler

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Logistikbranche: Staplerausweis

Deutsch (fliessend)

Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Lebensmittelumfeld

Staplerausweis

Gute körperliche Gesundheit, gepaart mit Belastbarkeit inkl. Bereitschaft zur Arbeit im Kühler

Berufserfahrung im Kühler von Vorteil

Hilfsbereiter, motivierter Teamplayer der Freude ander Technik mitbringt

Solide PC-Anwenderkenntnisse, SAP von Vorteil

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Migros Bank

Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Verpflegung

Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Bewerbung & Kontakt

Carmen Peluso

HR Recruiterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche