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  • Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Fachmitarbeiter*in Produktion Bäckerei 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Bist du eine Nachteule? Dann haben wir den richtigen Job für dich. Werde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringe dein Fachwissen ein. Du stellst zusammen mit dem Team frische und qualitativ hochstehende Produkte, zur richtigen Zeit, mit den entsprechenden Anlagen her.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Tägliche Herstellung von Brot und Backwaren im Handwerk

Kernaufgabe

Aufbereiten von Teigen, Tisch- und Ofenarbeiten

Kernaufgabe

Produzieren von Kleinserien und Spezialbestellungen

Kernaufgabe

Einhalten von Vorschriften bezüglich Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit

Was Sie mitbringen

2-3 Jahre

Bäckereierfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Bäcker-Konditor EFZ/EBA

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Zuverlässiger und selbständiger Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt

Zwingend

Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein

Zwingend

Bereitschaft jede Nacht zu arbeiten. Je nach Einsatzplan sind die Nachtschichten wie folgt: 18.00 Uhr - 03.00 Uhr Mo - Fr 06.00 Uhr - 15.00 Uhr Samstag 07.00 Uhr - 16.00 Uhr Sonntag. Der Einsatzplan erhälst du ca. 2.5 Wochen vorher.

Was wir Ihnen bieten

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Verpflegung

Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Cumulus-Punkte

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Jasmin Nick

Recruiter

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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