Du liebst es, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Als Logistiker:in Inbound bist du das Herzstück unserer Warenannahme! Du sorgst dafür, dass eingehende Waren korrekt erfasst, geprüft und effizient eingelagert werden. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Prozesse reibungslos laufen – denn auf dich kommt es an!

Fresh Food & Beverage Group

Gränichen

Bäckerstrasse 1

5722 Gränichen

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was sie bewegen

Entgegennahme von eingehenden Lieferungen

Überprüfung der Waren auf Vollständigkeit und Qualität

Kommissionierung der Ware

Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen

Was sie mitbringen

2 - 3 Jahren

Logistik

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Logistik

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortung

Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Bereitschaft zu körperlicher Arbeit (z. B. Heben von 25 kg Säcken)

Vorteil Erfahrung in der Lebensmittelbranche (Hygiene)

gültiger Staplerausweis (SUVA anerkannt)

Arbeitszeiten: Mo - Fr 6.30 - 16.00 Uhr (gelegentliche Samstagseinsätze und Feiertage möglich)

Was wir Ihnen bieten

Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Cumulus-Punkte

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Jasmin Nick

Recruiter

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.