• Fitnesspark
  • movemi AG (Activ Fitness)

Saunameister*in20 – 40%

  • Nebenerwerb / Auf Stundenbasis
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Die Movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Genossenschaft Migros Zürich und die erfolgreichste Fitnesscenter-Gruppe der Schweiz. Werde im Fitnesspark Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung

Wichtige Hinweise

Feiertage und Wochenend-Einsätze sowie auch Morgen und Abendschichten

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Vorbereiten und Durchführen der Sauna-Aufgüsse nach Vorgabe

Kernaufgabe

Vorbereiten und Durchführen der Peelings nach Vorgabe

Kernaufgabe

Betreuung der Saunagäste und Führen der Saunastatistik

Kernaufgabe

Durchsetzung der Hausordnung

Was du mitbringst

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in einem verwandten Bereich

Berufserfahrung in ähnlicher Position

von Vorteil

Zwingend

Bereitschaft, Abendschichten zu übernehmen

Zwingend

Bereitschaft für Einsätze am Wochenende

Zwingend

Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Sauna-Aufgüsse

Zwingend

Selbstständige, gäste- und serviceorientierte Persönlichkeit

Zwingend

Gute körperliche Verfassung

Zwingend

Belastbarkeit und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Zwingend

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Fabrizio Pecoraro

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen