Wichtige Hinweise
Sehr gute Französischkenntnisse sind Pflicht, du wirst die Regionen Mittelland/Westschweiz betreuen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Gestaltung, Steuerung und Verankerung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz bei Denner
Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgängen in den Filialen und Verteilzentralen
Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
Unterstützung bei Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
Planung und Controlling von Präventionsmassnahmen
Beraten und unterstützen der Unternehmensleitung und Linie in Fragen zu AS/GS
Was Sie mitbringen
2-3 Jahre Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Funktion
Höhere Fachschule
z.B. Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. Fachausweis
Deutsch (fliessend)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Eine selbständige, organisierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
Eine pragmatische Denkweise, die unsere Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aufs nächste Level bringt
Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert
Gute Anwenderkenntnisse MS Office
Was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Eigenverantwortung & Freiraum
Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.







