Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Die Denner Webseite und den Weinshop mit Vue.js/Nuxt.js, TypeScript sowie HTML/CSS eigenständig weiterentwickeln
Code-Standards optimieren, Code Reviews durchführen und die technische Dokumentation pflegen
Automatisierte und manuelle Tests weiterentwickeln und überwachen, um eine hohe Produktqualität sicherzustellen
Mit Product Ownern, E-Commerce und weiteren Stakeholdern technische Anforderungen abstimmen und umsetzen
Neue Technologien und Trends evaluieren sowie innovative Lösungen in die bestehende Systemlandschaft integrieren
Was du mitbringst
Mindestens 5 Jahre Erfahrung
in der Frontend-Entwicklung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sowie moderner Frontend-Entwicklung mit Vue.js/Nuxt.js (SSR und SPA) inklusive HTML/CSS
Eine selbstständige, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
Erste Erfahrungen oder ein gutes Grundverständnis von Backend-Technologien wie PHP, Symfony oder Pimcore
Vertraut mit agilen Methoden sowie Tools wie Azure DevOps und Confluence
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Zentraler Arbeitsort
Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Bewerbung & Kontakt

Sarah Schwery
HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.





