• Delica AG
  • Migros Industrie

Praktikum Qualitätssicherung (m/w/d)100%

  • Befristete Anstellung (12 Monate)
Möchtest du praktische Einblicke in die Qualitätssicherung von Lebensmitteln gewinnen und wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte als Praktikant (m/w/d) im Qualitätsbereich und werde Teil des Genuss-Segments der Migros Industrie!

Wichtige Hinweise

Bewerbung ohne Motivationsschreiben - Geniess die freie Zeit mit einem leckeren Stück Schokolade 🍫😊

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Durchführung von Wareneingangskontrollen

Kernaufgabe

Koordination von internen Qualitätsabweichungen

Nebenaufgaben

Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten zur Qualitätssicherung

Nebenaufgaben

Mitarbeit bei Hygienerundgängen und deren Dokumentation

Was du mitbringst

Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen

in der Lebensmittelindustrie oder im Bereich Qualitätssicherung

Student*in (Uni/FH/HF)

Lebensmittelwissenschaften, - technologie oder Biologie, alternativ Ausbildung Lebensmitteltechnolog*in EFZ

Deutsch (fliessend)

Englisch (von Vorteil)

Zwingend

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Zwingend

Fundierte IT-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Microsoft Office

Gewünscht

Erfahrung mit SAP-Systemen

Was wir dir bieten

Mobilität

Flottenrabatt bei diversen Partner-Garagen sowie stark vergünstigte Mobility Carhsaring Jahresabos

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Bewerbung & Kontakt

Neslihan Bayoglu

Praktikantin Recruitment

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche