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  • Migros Industrie

Fachmitarbeiter Infrastruktur — Gebäudetechnik & Instandhaltung (m/w/d)100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Du hältst unsere Infrastruktur zuverlässig am Laufen — mit technischem Können, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Bei Delica wirst du wertgeschätzt, feierst Erfolge im Team und entwickelst dich im Delica Universum. Werde Fachmitarbeiter/in Infrastruktur in Buchs und sorge dafür, dass unsere Anlagen sicher, sauber und betriebssicher bleiben.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du führst Störungs-, Reparatur und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen sowie zugehörigen Einrichtungen selbstständig aus.

Kernaufgabe

Betreuung der Produktionsrelevanten Versorgungsanlagen (HLK)

Kernaufgabe

Du führst wiederkehrende Kontrollen durch und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.

Kernaufgabe

Du unterstützt Umbauprojekte, übernimmst Stellvertretungen und Pikettdienste zuverlässig.

Nebenaufgaben

Du hältst Gebäude, Werkstatt und Infrastruktur instand und sorgst für Hygiene sowie Sauberkeit.

Nebenaufgaben

Du unterstützt das Entsorgungswesen nach ISO 14001 und trägst so zur Nachhaltigkeit bei.

Was du mitbringst

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Instandhaltung oder vergleichbarem Umfeld.

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

technische Ausbildung z.B. Automatiker, Polymechaniker oder Kältetechnik etc.) Von Vorteil mit Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Teamfähigkeit, Flexibilität (inkl. Bereitschaft zu Pikettdiensten)

Zwingend

Selbstständige, strukturierte und gesetzeskonforme Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft.

Gewünscht

Hubarbeitsbühnenberechtigung, Flurförderfahrzeugprüfung von Vorteil

Zwingend

Praktische Erfahrung in Wartung, Reparatur und Kontrollen gebäudetechnischer Anlagen.

Was wir dir bieten

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Ferien

5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.