• ACTIV FITNESS
  • movemi AG (Activ Fitness)

Technicien (f/h/d)100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Nous offrons à nos clients des installations de fitness et de bien-être impeccables et veillons à ce que la sécurité de fonctionnement et la disponibilité des systèmes techniques du bâtiment et des installations structurelles soient mises en œuvre de manière économique. Faites partie de notre équipe en tant que gestionnaire d'installations polyvalent!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Personne de contact pour l'entretien des bâtiments dans la région assignée et les travaux de réparation générale

Kernaufgabe

Maintenance et réparations régulières des appareils de fitness

Kernaufgabe

Commander et remplacer les pièces de rechange défectueuses

Kernaufgabe

Test de fonctionnement du système de ventilation

Kernaufgabe

Remplacement des filtres de ventilation

Kernaufgabe

Maintenir les normes d'hygiène dans les clubs de fitness

Was Sie mitbringen

En atout

expérience dans un domaine similaire

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

dans les métiers du facility management, de l'électrotechnique ou de la métallurgie

Französisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Compétences polyvalentes et esprit pratique

Zwingend

Orienté client et service

Zwingend

Mode de travail autonome et responsable

Zwingend

Utilisation des programmes Microsoft Office (Word, Excel) : bonnes connaissances

Zwingend

Permis de conduire catégorie B

Zwingend

Habitant dans la région

Zwingend

Volonté de travailler le week-end, occasionnellement

Was wir Ihnen bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Nicole Lambert

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen