Das Jobportal
der Migros-Gruppe
  • VOI
  • Genossenschaft Migros Zürich

Stellvertretende*r Filialleiter*in 80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice? Wir suchen dich für den Voi Migrospartner Albisriederstrasse. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen über Produkte und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Unterstützung des Filialleiters und Führung des Supermarktes während dessen Abwesenheit

Kernaufgabe

Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber dem Team, der Kundschaft und den Lieferanten

Kernaufgabe

Organisation der Arbeitsabläufe

Kernaufgabe

Koordination der Marktbearbeitung und Marketingplanung

Kernaufgabe

Sicherstellen der konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation

Kernaufgabe

Diverse administrative Tätigkeiten Sicherstellung des Informationsflusses

Was du mitbringst

2 - 3 Jahre Erfahrung

in einer ähnlichen Rolle

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Detailhandel

Deutsch (fliessend)

Zwingend

Ausgeprägtes Mass an Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Hohes Mass an Kundenorientierung und Teamfähig

Zwingend

Hohe Motivation, Selbständigkeit und Freude am unternehmerischen Handeln

Was wir dir bieten

Flexible Arbeitszeit

Private und berufliche Ansprüche vereinbaren

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski

Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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