• Société coopérative Migros Valais

Gestionnaire de rayon restaurant / Responsable Take Away (f/h/d)80 – 90%

Au restaurant Migros, nous nous engageons tous les jours pour la fraîcheur, la qualité et l’accueil. Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Ce que tu vas faire

Tâches clés

Assure la gestion quotidienne du Take Away en fonction des objectifs fixés et des ressources à disposition

Tâches annexes

Optimise et améliore l’assortissement en coordination avec le team Gastronomie

Tâches clés

Met en place, applique et fait appliquer les lignes directrices et les concepts (HACCP, fil rouge, PAPS, concept data)

Tâches annexes

Suit les ventes et les commandes via MDD et établit divers tableaux

Tâches clés

Coordonne une petite équipe, supervise leur travail et les processus

Tâches clés

Travaille en étroite collaboration avec le responsable restaurant et le responsable cuisine

Ce que tu apportes

Formation supérieure, un atout

Plusieurs années d'expérience dans le domaine

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

dans la gastronomie ou la vente

Français (Bonne maîtrise)

Allemand (Bonnes connaissances)

Obligatoire

Personne sociable, enthousiaste et à l’aise dans les relations professionnelles

Souhaité

Esprit entrepreneurial

Obligatoire

Aptitudes à analyser, anticiper et à innover

Obligatoire

Forte orientation client, service et solution

Obligatoire

Personne ayant le sens de l'organisation, rigoureuse et autonome

Obligatoire

Excellentes capacités au travail en équipe

Obligatoire

Maîtrise des outils informatiques

Ce que nous te proposons

Infrastructure moderne

L'accès à des outils de travail modernes

Travailler en bonne santé

Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être

Congé maternité/congé paternité

Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption

Rémunération equitable

Label We pay fair

Abonnement mobile

Abonnement mobile à tarif préférentiel

Prévoyance professionnelle

Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle

Prestations sociales

Prestations sociales supérieures à la moyenne

Restauration

Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais

Points Cumulus

Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits

Banque Migros

Conditions préférentielles à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs

Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais

Vacances

5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines

Ecole-club Migros

Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros

Offre loisirs et culture

Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport

Promotion ciblée

Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents

Formation continue individuelle

Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences

Conseil social et personnel

Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel

Candidature et contact

Valérie Werlen-Racine

Conseillère RH

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.