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der Migros-Gruppe
  • Société coopérative Migros Genève

Vendeur Non-Alimentaire (F/H/D)70 – 80%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
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Tu es passionné par les produits non alimentaires, et tu souhaites partager cette passion au quotidien ? Nous recherchons un vendeur enthousiaste pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience unique à nos clients. Si tu es prêt à saisir cette opportunité, rejoins notre magasin de Rieu !

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Tu conseilles nos clients avec expertise sur notre large gamme de produits.

Tâches clés

Tu assures la mise en rayon, en veillant au respect des consignes.

Tâches clés

Tu assures un suivi rigoureux et une gestion optimale des stocks.

Tâches clés

Tu travailles en équipe, partageant savoir et bonne humeur pour une expérience client inoubliable.

Ce que vous apportez

2 ans d'expérience

dans une fonction similaire.

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Gestionnaire commerce de détail

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Excellente aptitude à la communication et sens du service client développé

Obligatoire

Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Obligatoire

Connaissance des produits et capacité à conseiller sur leur utilisation

Ce que nous vous proposons

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Candidature et contact

Djaina Julliard

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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