• Société coopérative Migros Genève

Vendeur caisse (F/H/D)50%

  • Emploi à durée déterminée (31.08.2026)
Tu recherches un poste polyvalent où ton sens du service, ta rigueur et ta capacité à interagir avec les clients font la différence ? Deviens notre nouveau Vendeur caisse ! Tu seras un acteur clé de notre zone de caisse et un soutien au rayon non-alimentaire, en garantissant un accueil chaleureux afin d'apporter un conseil adapté à chaque client.

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Tu effectues tes tâches conformément aux procédures de gestion de caisse.

Tâches clés

Tu gères les transactions de manière efficace et sécurisée, en assurant la précision des paiements et des rendus de monnaie.

Tâches clés

Tu assures la propreté et l’ordre dans la zone de Caisse.

Tâches clés

Tu assures un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients avec professionnalisme.

Tâches clés

Tu participe au remplissage et à la bonne tenue du rayon non-alimentaire.

Tâches clés

Tu collabores efficacement avec d'autres secteurs, démontrant une capacité à travailler de manière autonome tout en soutenant l'équipe

Ce que vous apportez

Vente au détail

0-2 ans d'expérience

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Commerce de détail ou titre équivalent.

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Maitrise des systèmes de caisse et gestion efficace de tout type de transaction.

Obligatoire

Autonomie, dynamisme, prise d’initiatives et grande capacité à rester calme face à toutes les situations.

Obligatoire

Aisance dans la communication avec les clients et les collègues dans le but de créer des interactions positives et inoubliables.

Ce que nous vous proposons

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Candidature et contact

Djaina Julliard

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine