• Società cooperativa Migros Ticino

Impiegato/a commercio al dettaglio (Venditore/trice)30 – 80%

  • Impiego fisso (a tempo indeterminato)
  • previo accordo
Vuoi un lavoro dinamico, a contatto con le persone, dove il tuo contributo si vede davvero? In questo ruolo puoi mettere in gioco energia, senso pratico e orientamento al cliente, contribuendo ogni giorno a creare un’esperienza d’acquisto positiva. È l’occasione giusta per crescere, assumerti responsabilità e costruire un percorso professionale concreto nel commercio al dettaglio.

Informazioni importanti

Ogni candidatura che riceviamo ci fa molto piacere, ma possiamo prendere in considerazione solo quelle online. Le candidature inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite.

Mansioni

Mansione principale

Accoglienza e consulenza alla clientela con orientamento al servizio

Mansioni secondarie

Vendita attiva e promozione dell’assortimento del punto vendita

Mansione principale

Rifornimento e presentazione della merce secondo gli standard aziendali

Mansioni secondarie

Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti

Mansione principale

Controllo dell’ordine, della pulizia e della corretta esposizione dei prodotti

Competenze

Almeno 1 anno di esperienza nel ramo professionale

Commercio al dettaglio (preferenza assortimenti alimentari)

Apprendistato professionale concluso (AFC)

Italiano (Livello buono)

Auspicato

Attestato federale di capacità (AFC) nel commercio al dettaglio o formazione equivalente

Obbligatorio

Esperienza nella vendita al dettaglio a contatto con la clientela

Auspicato

Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente

Obbligatorio

Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni

Auspicato

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Obbligatorio

Ottima conoscenza della lingua italiana

Titolo preferenziale

La conoscenza di ulteriori lingue nazionali costituirà requisito preferenziale

Cosa offriamo

Lavorare in buona salute

Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)

Abbigliamento per i collaboratori

Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, …)

Orario di lavoro flessibile

Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office

Congedo maternità/paternità

Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità

Salari equi

Salario equo ed attrattivo

Mobilità

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro

Previdenza professionale

Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro

Prestazioni sociali

Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali

Punti Cumulus

Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate

Offerte per collaboratori

Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol

Vacanze

5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.

Offerte di sport e fitness

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.

Scuola Club Migros

Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)

Consulenza sociale e personale

Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori

Candidatura e contatto

Claudio Paganetti

HR Business Partner