• Società cooperativa Migros Ticino

Cuoco/a (f/m/d)80 – 100%

  • Impiego fisso (a tempo indeterminato)
  • previo accordo
Impiego presso un ristorante del gruppo (luganese e bellinzonese) nell’ambito della gastronomia standardizzata: preparazione pietanze in cucina (calda o fredda), show-cooking, allestimento buffet seguendo i parametri aziendali uniformati e partecipazione a eventi catering.

Mansioni

Mansione principale

Svolgere l’attività in accordo con gli scrupolosi standard aziendali HACCP

Mansione principale

preparazione pietanze in cucina (calda o fredda)

Mansione principale

show-cooking

Mansione principale

allestimento buffetseguendo i parametri aziendali uniformati e partecipazione a eventi catering

Competenze

3 anni

gastronomia standardizzata

Apprendistato professionale concluso (AFC)

formazione vuovo

Italiano (Livello ottimo)

Tedesco (Conoscenze buone)

Francese (Conoscenze buone)

Obbligatorio

Attitudine a lavorare in team ed anche in modo indipendente

Obbligatorio

spiccate doti comunicative e facilità nei rapporti interpersonali

Obbligatorio

costanza nelle prestazioni e resistenza fisica

Obbligatorio

Il possesso del diploma cantonale esercente (certificato tipo 1) costituisce titolo preferenziale

Cosa offriamo

Lavorare in buona salute

Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)

Abbigliamento per i collaboratori

Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, …)

Congedo maternità/paternità

Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità

Salari equi

Salario equo ed attrattivo

Mobilità

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro

Abbonamento per il cellulare

Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari

Previdenza professionale

Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro

Prestazioni sociali

Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali

Punti Cumulus

Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate

Banca Migros

Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse

Offerte per collaboratori

Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol

Vacanze

5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.

Scuola Club Migros

Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)

Offerte di sport e fitness

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.

Consulenza sociale e personale

Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori

Vacanze

6 settimane di vacanza

Lavoro di sabato

Almeno 12 sabati liberi all'anno

Partecipazione tasse scolastiche

CHF 200.– per ogni anno di apprendistato per le spese legate alla formazione (ad es. materiale scolastico)

Partecipazione notebook

Buono di CHF 500.– per l'acquisto di un computer portatile all'inizio dell'apprendistato

Ferie supplementari

Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni

Tempo dedicato alla formazione

2 ore settimanali di apprendimento retribuito in azienda

Possibilità di sviluppo

Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale

Candidatura e contatto

Claudio Paganetti

HR Business Partner