Du suchst eine Herausforderung im Marketing und Vertrieb und hast Freude am direkten Kontakt mit potentiellen Neukunden (B2B)? Bei primetrust hast du die Chance die Marktbearbeitungsstrategie umzusetzen und weiterzuentwickeln. In dieser neu geschaffenen Funktion trägst massgeblich zur erfolgreichen Marktbearbeitung und Expansion bei.

primetrust AG

Hauptsitz

Wynenfeldstrasse 3

5034 Suhr

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Marketingplans

Pflege des CRM-Systems & der Sales Pipeline

Marktbeobachtung mit Bezug auf Schlüsselereignisse

Bearbeitung und Qualifizierung von Leads

Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Kunden zur Bedarfsermittlung und Vorstellung der Treuhanddienstleistungen

Pflege und Ausbau unseres Netzwerks zu Branchen-Dienstleistern

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Italienisch (von Vorteil)

Höhere Fachschule

im Bereich Marketing, Vertrieb

2 - 4 Jahre

im b2b Marketing & Vertrieb, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Softwarebranche

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Schweiz)

Grundkenntnisse im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.

Handy-Abo

Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.

Berufliche Vorsorge

Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.

Sozialleistungen

Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.

Mitarbeiterangebote

Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Eigenverantwortung & Freiraum

Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.

Bewerbung & Kontakt

Tanja Bechtiger

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche