Das Jobportal
der Migros-Gruppe
  • Migros Supermarkt AG

Category Management Assistant Heimwerken / Auto (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
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Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near Food, Bekleidung, Freizeit und Hardgoods. Für dich sind Heimwerken und Auto mehr als nur Sortimente? Du möchtest dafür sorgen, dass unsere Kundinnen und Kunden für jedes Projekt in den eigenen vier Wänden und jede Fahrt bestens ausgerüstet sind? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung!

Was du bewegst

Kernaufgabe

Unterstützung vom Category Field Manager und Category Manager bei der Sortimentserstellung unter Berücksichtigung der Strategie

Kernaufgabe

Überwachung und Pflege der Stammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität

Kernaufgabe

Mitarbeit beim Lieferantenmanagement in deinem Sortimentsbereich, sowie Einholen von Offerten, Artikeleröffnungen, Kontraktwesen, Preismutationen, Pflege von Aktionen

Nebenaufgaben

Selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Kunden, Filialen, Lieferenten und weiteren Stakeholders

Nebenaufgaben

Durchführung von Verpackungsgestaltungen gemäss Vorgaben

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

im Bereich Einkauf oder Marketing

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelslehre mit entsprechender KV Weiterbildung

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse

Zwingend

Organisationstalent mit sorgfältiger Arbeitsweise, selbständig und proaktiv

Gewünscht

Affinität und Begeisterung für das Sortiment Heimwerken und Auto

Gewünscht

Lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist und vernetzter Denkweise

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

Sport- und Fitnessangebote

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Ramona Bucher

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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