Das Jobportal
der Migros-Gruppe
  • Migros Restaurant
  • Genossenschaft Migros Luzern

Mitarbeiter*in Office20 – 30%

  • Nebenerwerb / Auf Stundenbasis
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Als Mitarbeiter*in Office sorgst du dafür, dass unser Migros-Restaurant glänzt und sich unsere Kunden rundum wohl fühlen!

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Bedienung der Geschirrwaschmaschine

Kernaufgabe

Allgemeine Reinigungsarbeiten

Nebenaufgaben

Mitarbeit Kalte Produktion, Sandwiches, Salate.

Nebenaufgaben

Kontrolle und Bereitstellung von Geschirr und Besteck

Was Sie mitbringen

Berufserfahrung

in der Gastronomie

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in der Gastronomie von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Selbstständigkeit und Flexibilität

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)

Was wir Ihnen bieten

Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Mobilität

Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Bewerbung & Kontakt

Petra Birrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion durch externen Partner
Eingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft. Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidat*innen erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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