Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
Führung & Entwicklung: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams im Wareneingang und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie deiner Stellvertreter.
Operative Verantwortung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Prozessen mit Fokus auf unsere Kunden.
Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses.
Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts-, und Hygienerichtlinien.
Was du mitbringst
3+ Jahre Berufserfahrung
Logistik
Eidg. Fachausweis
Logistik, Prozesse oder Leadership
Deutsch (fliessend)
Englisch (Grundkenntnisse)
Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsposition.
Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung mit und engagierst Menschen mit deinem anpassungsfähigen Führungsstil die Unternehmenszielen zu erreichen.
Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und kannst auf verschiedene Ansprechpartner eingehen.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Logistik- und ERP-Systemen wie auch BI-Tools.
Flexibilität: Bereitschaft im Schichtbetrieb und im Kältebereich (0° bis +5°C) zu arbeiten.
Was wir dir bieten
Cumulus-Punkte
Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Sport- und Fitnessangebote
Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung & Freiraum
Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Handy-Abo
Vergünstigtes Handy-Abonnement
Individuelle Weiterbildung
Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
Bewerbung & Kontakt
Julian Schmid
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.