Wichtige Hinweise
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Administrative Abwicklung Ein- und Austrittsprozess in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Verantwortlichen
Erfassen von Ein-, Aus- und Übertritte und anderer Mutationen im SAP (SF-EC)
Erstellen von (Zwischen)- Zeugnissen
Bearbeitung der Familienzulagen (Anmeldung, Mutationen)
Betreuung der Temporär-Mitarbeitenden
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
Abwicklung familiärer Themen wie Geburt, Heirat, Todesfall
Organisation der Jubilaren Essen
Planung der Rentenvorbereitungsseminare
Praxisbildner*in kaufmännische Grundbildung
Mitarbeit bei der Erstellung/Aktualisierung von HR-Prozessabläufen und Projekten
Schalterdienst
Was du mitbringst
3-5 Jahre
Personalwesen
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Kauffrau*Kaufmann, Personalwesen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Exakte und strukturierte Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und hohes Prozessverständnis
Dienstleistungsorientierte*r und positive*r Teamplayer*in
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
Verpflegung
In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
Migros Bank
Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
Mitarbeiterangebote
Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Ferien
Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen.
Sport- und Fitnessangebote
Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
