Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Selbständiges, korrektes Kommissionieren mit MDE-Gerät
Korrigieren von kleinen Mengenabweichungen am Pickplatz
Erreichen der geforderten Leistungszahlen
Erkennen und Melden von Störungen an den umliegenden automatischen Anlageteilen
Was du mitbringst
3 bis 5 Jahre
Logistik
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Deutsch (gute Kenntnisse)
Erfahrung in der Kommissionierung von Vorteil
Bereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit (2-Schicht inkl. Samstageinsätze)Arbeitszeiten von 07.00 bis 16.00 Uhr und 08.00 bis 17.00 Uhr oder 13:00 bis 22:00 Uhr
Interesse an manueller Kommissionierung und Job-Rotation
Gute mündliche Deutschkenntnisse
Hohe körperliche Belastbarkeit in gekühlter Arbeitsumgebung (4 Grad Celsius)
PC-Kenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe und genaue Arbeitsweise
Hohe Flexibilität und flexibler Umgang mit unerwarteten Situationen in unterschiedlichen Bereichen (Retouren, Entsorgung, Manuelle Kommissionierung Food und KML)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
Berufliche Vorsorge
Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
Cumulus-Punkte
Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
Mitarbeiterangebote
Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
Verpflegung
In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.





