• Migros Logistics

Leiter*in Disposition, Ordermanagement und Netzwerkplanung MTM80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik als Leiter*in Disposition, Ordermanagement und Netzwerkplanung MTM zu 80 - 100%.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du leitest die zentrale, schweizweit organisierte Disposition von Tauschgeräten (Ladungsträger wie Paletten und Gebinde) für die gesamte Migros-Gruppe und ihre Lieferanten.

Kernaufgabe

Zu deinem Aufgabenbereich gehört die komplette Netzwerk- und Prozessverantwortung mit über 1'000 Partnerbetrieben im Bahn- und Strassentransport.

Nebenaufgaben

Dir obliegt die Hauptverantwortung der externen Lagerbetriebe und weiteren Dienstleistungsbetrieben.

Nebenaufgaben

Du trägst die Verantwortung über die definierten KPI’s inkl. Kostenverantwortung.

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

Im Logistikbereich

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Im kaufmännischen oder technischen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

Deutsch (fliessend)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Zwingend

Drive für Optimierungen in der Logistik der Migros (Infos: www.tauschgeraete.ch).

Zwingend

Flair für Kunden-/Partnerorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit einer grossen Anzahl Betrieben (Stakeholdermanagement)

Gewünscht

Führerschein der Kategorie B inkl. Bereitschaft für sporadische Reisen in der Schweiz

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden

Faire Löhne

Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem

Mitarbeiterangebote

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz

Bewerbung & Kontakt

Yasmene Poppe

HR Business Partnerin

058 565 64 56

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.