Das Jobportal
der Migros-Gruppe
  • SQTS Swiss Quality Testing Services
  • Migros-Genossenschafts-Bund

Gruppenleiter*in Probenregistrierung80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Mehr erfahren
Die Swiss Quality Testing Services (SQTS), ein Unternehmen des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB), stehen mit ihren Standorten in Dietikon (Zürich) und St-Aubin (Fribourg) einem vielfältigen Kundenkreis im In- und Ausland als zuverlässiger Partner für hochwertige Dienstleistungen zur Verfügung.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Personelle und fachliche Verantwortung für die Probenregistrierung (Auftragsmanagement) am Standort Dietikon

Kernaufgabe

Sicherstellung eines stabilen und effizienten Tagesgeschäfts mit aktiver Mitarbeit

Kernaufgabe

Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Prozesskette

Kernaufgabe

Führung und gezielte Förderung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Kernaufgabe

Definition, Überwachung und Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung

Kernaufgabe

Enge Zusammenarbeit mit Labor, Kundenberatung und weiteren internen Stakeholdern

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Labortechniker*In, Chemie-Laborant*In oder vergleichbare Ausbildung. Wissen auf Niveau einer höheren Fachschule von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Ausgeprägte Stärke in Prozessoptimierung, Strukturierung und Effizienzsteigerung

Zwingend

Hohe digitale Affinität und Freude an Digitalisierung

Zwingend

Strukturierte, lösungsorientierte sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Bélise Useguwe

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Jetzt bewerben