• Personalrestaurant Guggi
  • Migros-Genossenschafts-Bund

Chef de Partie (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Kannst du dich mit dem Motto: „alleine ist man stark, gemeinsam unschlagbar“ identifizieren? Dann passt du wunderbar in unser Team 😊 Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag – Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag – Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei - auf dich wartet ein modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.

Wichtige Hinweise

Durchgehende Arbeitszeiten

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du führst diverse Posten in der warmen und kalten Küche und der jeweiligen Mitarbeitenden

Kernaufgabe

Front Cooking an verschiedenen Menüstationen sowie Beratung unserer Gäste und Erstellung des Mise en Place

Nebenaufgaben

Du sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden zeitgemäss verpflegt werden und berücksichtigst dabei individuelle Ernährungsgewohnheiten

Nebenaufgaben

Mitgestaltung themenbezogener Aktivitäten

Nebenaufgaben

Du bist verantwortlich für unseren Shop mit hausgemachten Produkten

Was du mitbringst

Deutsch (fliessend)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Ausbildung zum Koch/Köchin

Mehrjährige Erfahrung

in gleicher oder ähnlicher Funktion

Zwingend

Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne mit hochwertigen Produkten

Zwingend

Dir ist ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen wichtig

Gewünscht

Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest mit deiner kommunikativen Persönlichkeit unser wertschätzendes Arbeitsklima mit

Gewünscht

Gästekontakt ist dir vertraut

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Ruheräume und Massagemöglichkeiten an verschiedenen Standorten

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Verpflegung

Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Bewerbung & Kontakt

Bélise Useguwe

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.