Das Jobportal
der Migros-Gruppe
  • Migros Bank

Teamleiterin Zahlungsverkehr (alle)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
Mehr erfahren
Übernimm Verantwortung für dein Team und gestalte den Zahlungsverkehr aktiv mit. Wir suchen dich: eine Führungspersönlichkeit mit Überblick, strategischem Denken und frischen Ideen. Komm weiter – bei der Bank, die seit 1958 mit 1'800 Mitarbeitenden die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung von 10 bis 12 Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Kernaufgabe

Sicherstellung, dass alle Aufträge termingerecht und in einwandfreier Qualität erledigt werden

Kernaufgabe

Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen bei komplexen Nachforschungen und unterstützt dein Team bei der Lösungsfindung.

Kernaufgabe

Professionelles Fehlermanagement zur Erkennung, Analyse sowie Korrektur von betroffenen Transaktionen.

Kernaufgabe

Du pflegst und entwickelst eine enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen (u.a. Vertrieb, Compliance) als auch externen Finanzinstituten.

Nebenaufgaben

Systematische Optimierung unserer internen Prozesse im Sinne unserer Kunden sowie Steigerung der Effizienz und Effektivität des Teams durch lösungsorientierte Ansätze.

Was du mitbringst

Mindestens 4 Jahre

Fach- und/oder funktionsspezifische Berufserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten in Leadership und Methodenkompetenz.

Höhere Fachschule

Banking

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Italienisch (von Vorteil)

Zwingend

Du verfügst über profunde Kenntnisse der Regeln im Zahlungsverkehr.

Zwingend

Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort (GABS)

Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto

Moderne Infrastruktur

Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Bewerbung & Kontakt

Sevilay Sesso

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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