Bei uns darfst du Verantwortung für wichtige Dossiers übernehmen und deine Erfahrung einbringen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Dienstleistungsorientierung unsere Kunden begeistert.

Migros Bank

Wallisellen

Industriestrasse 17-19

8304 Wallisellen

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du stellst eine reibungslose und professionelle Verarbeitung von Betriebsmittelfinanzierungen sicher

Um die Deckung der gewährten Kredite zu überwachen, bewirtschaftest du die Bilanzen unserer Kreditnehmer

Ein Teil der gewährten Finanzierungen ist durch Grundpfand gedeckt. Hier hilfst du bei der sauberen und speditiven Verarbeitung der Hypothekar-Kredite mit

Die Bewirtschaftung von Sicherheiten wie Schuldbriefe, Policen und Bürgschaften gehört ebenfalls zu deinem breitgefächrten Aufgabenportfeuille

Auch die administrative Abwicklung von Leasingfinanzierungen wird durch dich erledigt

Du pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Kundenberatern und unterstützt sie mit deinem Fachwissen

Was du mitbringst

2 Jahre

Finanzierung und Kredite

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Banking/Finance

Deutsch (verhandlungssicher)

2 Jahre Erfahrung im Bereich der Betriebsmittelfinanzierung

Bankerfahrung oder Erfahrungen im Leasinggeschäft (CICone von Vorteil)

Exakte Arbeitsweise und Freude an administrativen Tätigkeiten

Versierter Umgang mit aktuellen PC-Anwendungen

Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Lust, auch in hektischen Situationen tatkräftig anzupacken

Was wir dir bieten

Du-Kultur

Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Sozialleistungen

Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Faire Löhne

Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge

Bewerbung & Kontakt

Manuela Meier-Pacozzi

HR Business Partner

MANUELA.MEIER-PACOZZI@MIGROSBANK.CH

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Referenzauskunft

Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche