Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Überwachung, Berichterstattung und Enablement der Umsetzung der strategischen IT-Roadmap.
Du analysierst und steuerst unser IT-Projektportfolio, um sicherzustellen, dass Ressourcen optimal genutzt werden und Projekte im Einklang mit den strategischen Zielen stehen.
Du überwachst das IT-Run- und Change-Budget, analysierst Investitionen und stellst sicher, dass unsere Ressourcen effizient eingesetzt werden, um den grösstmöglichen Mehrwert zu erzielen.
Du etablierst KPI und OKR Dashboards, um den Resilienz der IT-Orghanisation und Fortschritt und Erfolg des IT-Portfolios zu messen um die Performance kontinuierlich zu verbessern.
Du treibst das Capability- und Workforce-Management voran, um die Kompetenzen und Ressourcen optimal zu entwickeln und strategisch auf die Organisationsziele auszurichten.
Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, indem du Prozesse analysierst, Optimierungspotenziale identifizierst sowie innovative Lösungen entwickelst und umsetzt.
Was du mitbringst
mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
Finanzindustrie
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Erfahrung als Teamleiter im Bereich Business-, Performance- und/oder Portfoliomanagement in einer IT-Abteilung.
Hands-on-Mentalität mit einem Big-Picture-Ansatz, ausgeprägter Eigeninitiative, hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie grosser Zuverlässigkeit.
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu priorisieren, mit ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
Erfahrung im Banken IT Umfeld und Programm- und Projektmanagement.
Ausbildung (CAS) / Zertifizierung in PPM, Business Management, Leadership
Was wir dir bieten
Kadervorteile
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching
Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
