• migrolino AG

Selbständige*r Franchisepartner*in in Ibach SZ100%

  • Freelance
Sind Sie startbereit für eine erfolgsorientierte Selbstständigkeit?Die migrolino gehört zu den führenden Anbietern im Schweizer Convenience-Markt mit Shops an erstklassigen Standorten. Wir bieten den Kunden ein einfaches, unkompliziertes Einkaufserlebnis sowie ein schnelles, bequemes Konsumieren.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Selbständige, betriebswirtschaftliche Führung der Migrol Auto Service Station Ibach. Zum Betrieb gehören eine Migrol Tankstelle mit migrolino Shop, bediente Waschstrasse und Autowerkstatt

Kernaufgabe

Sie gründen Ihre eigene Firma und betreiben die Station mit dem eigenen Kapital und auf eigene Rechnung im Franchisesystem

Kernaufgabe

Verantwortlich für die operative Geschäftsführung des Standortes

Kernaufgabe

Zielorientierte Führung und Förderung Ihres Teams, inkl. eigenständiger Rekrutierung

Kernaufgabe

Sicherstellung der Umsetzung des migrolino Konzeptes und Einhaltung der Standards

Kernaufgabe

Sicherstellung der Umsetzung des Tankstellen-, Car Wash und Werkstatt Konzeptes und Einhaltung der durch Migrol definierten Standards

Nebenaufgaben

Verantwortlich für die Gewinnung von neuen Kunden sowie der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Umsätze und Kosten

Nebenaufgaben

Kontrolle sowie Verbesserungen der Ablauforganisation – in Zusammenarbeit mit der migrolino AG

Nebenaufgaben

Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichen oder übertreffen Sie Ihre vereinbarten Budgetziele

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Abgeschlossene Grund- oder Zusatzausbildung im Detailhandel und/oder Nachweis Erfahrung im Werkstattbereich

Mehrere Jahre

Erfahrung im Detailhandel mit Lebensmittel und in der Gastronomie

Zwingend

Genügend Eigenkapital bestehend aus Geschäftskapital (Inventar, Stockgeld, Reserve, ca 225'000.-) und Bankgarantie

Zwingend

Hohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, Mitarbeitern und Kundenbetreuung

Gewünscht

Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und betriebswirtschaftliches Know-how

Zwingend

Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft als Verkaufs- und Führungspersönlichkeit

Gewünscht

Teamorientiertes, Offenes und Flexibles Denken und Handeln

Gewünscht

Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung (Lernbereitschaft und -fähigkeit)

von Vorteil

Erfahrung im Tankstellengeschäft

Was wir dir bieten

Erfolgreiches Franchising-System

Unsere Franchisenehmer erhalten das Recht, die Marke migrolino und das erfolgreiche migrolino Konzept zu übernehmen.

Eingespielte Service- und Dienstleistungen

Wir entlasten Sie von vielen Aufgaben. Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden, Ihre Verkaufsfläche und die erfolgreiche Mitarbeiterführung.

Führung mehrerer Standorte

Besonders erfolgreichen Franchisenehmern ermöglichen wir auch die Führung mehrerer Standorte (Mehrfachbetriebe).

Verlässliche Partnerschaft

Unser engagiertes und erfahrenes Team am Hauptsitz in Suhr begleitet und berät die Franchisenehmer vom ersten Tag an.

Vermindertes Risiko

Das Franchisingsystem von migrolino bietet Ihnen ein vermindertes Risiko für Ihre Selbständigkeit: Sie starten durch mit einem erfolgreichen Businessmodell.

Bewerbung & Kontakt

Annina Thut

Assistentin HR

058 577 41 10

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche