Das Jobportal
der Migros-Gruppe
  • migrolino AG

Sachbearbeiter*in Verkauf Innendienst – Back Office60 – 80%

  • Befristete Anstellung (ab sofort bis 31.07.2026)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Mehr erfahren
Zur weiteren Unterstützung des Teams suchen wir eine Person, die in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin und dem Team Innendienst einen reibungslosen Ablauf im Verkauf sicherstellt. Dabei bist du die erste Ansprechperson für die Verkaufsleiter Portfolio, Regionalverkaufsleiter und Masterfranchising.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Unterstützung des Regionalverkaufsleiters im Rekrutierungsprozess, inkl. Erstellung von Unterlagen und Einladung der Bewerber

Kernaufgabe

Erstellung von LOI, Franchiseverträgen und Nachträgen

Kernaufgabe

Koordination sowie Terminüberwachung Bankgarantien

Kernaufgabe

Kommunikation / Korrespondenz an Franchisenehmer und Redaktion der PosCom-Meldungen

Nebenaufgaben

Dokumentenablage Verkauf im ECM pflegen und aktualisieren

Kernaufgabe

Koordination und Pflege der Mailbox Verkauf

Unterstützungsaufgabe

Unterstützung bei der Organisation der regionalen Partnertagungen

Nebenaufgaben

Organisation des Verkaufsmeetings inkl. Protokollierung

Nebenaufgaben

Mitarbeit in Projekten und Übernahme diverser administrativer Aufgaben

Was du mitbringst

Mehrere Jahre

Verkauf Backoffice, Innendienst

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Organisationsgeschick und hoher Grad an Selbständigkeit

Zwingend

Dienstleistungsorientierte sowie offene und freundliche Persönlichkeit

Zwingend

Schnelles Auffassungsvermögen und vernetzte Denkweise

Gewünscht

Flexibilität, Belastbarkeit und genaue & sorgfältige Arbeitsweise

Gewünscht

Gute Microsoft-Office Kenntnisse

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Buslinie 1 fährt ab Aarau, Bahnhof alle 15 Minuten ins Wynenfeld.

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.

Bewerbung & Kontakt

Sabrina Friederich

HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration

058 577 41 82

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Jetzt bewerben