Wichtige Hinweise
Klingt dies spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an job@migrol.ch.
Was du bewegst
Verantwortung für das umfassende Management und die Überwachung des gesamten Ladestationen-Netzwerks der Migrol
Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der Ladestationen
Technischer Support für interne Stellen, Kunden, Partner und Techniker (telefonisch, schriftlich, remote)
2nd-Level-Support bei komplexen Themen mit Herstellern und internen Teams
Regelmässige Einsätze an Ladestationen vor Ort (je nach Bedarf bis zu ca. 50% der Arbeitszeit)
Durchführung von Funktionskontrollen, Tests, einfachen Konfigurationen und Inbetriebnahmen
Planung, Koordination und Nachverfolgung von Technikereinsätzen für Wartungsarbeiten, Kontrollen und Störungsbehebungen
Arbeit mit verschiedenen Software-Applikationen und Tools (Migrol Backend, Monitoring-Systeme, Ticketing, Reporting, Konfigurations-Tools) inkl. Pflege von Stammdaten
Was du mitbringst
Berufserfahrung
in einer ähnlichen Position (von Vorteil - kein Muss-Kriterium)
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Die Fachrichtung (KV, Handwerk, Detailhandel, Dienstleistung etc.) ist für uns zweitrangig. Wichtig ist uns deine Einstellung.
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil und nicht zwingend
Du musst kein "Technik-Nerd" sein, hast aber Freude daran, dich in unsere Systeme und Software-Tools einzuarbeiten. Das technische Wissen zu unseren Ladesäulen bringen wir dir bei.
Du arbeitest gerne am PC, packst aber genauso gerne vor Ort an, probierst Dinge aus und suchst pragmatisch nach Lösungen, wenn eine Ladesäule mal streikt.
Du arbeitest sehr strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Themen einen kühlen Kopf und übernimmst gerne die Verantwortung für deine Aufgaben.
Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Eigeninitiative und grossem Verantwortungsbewusstsein.
Führerausweis Kat. B (schweizweit mobil für Vor-Ort-Einsätze)
Was wir dir bieten
Faire Löhne
Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
Mobilität
Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.-/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht
Handy-Abo
Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
Berufliche Vorsorge
Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
Migros Bank
Vorzügliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank
Eigenverantwortung & Freiraum
Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.