Was du bewegst
Du führst, entwickelst und unterstützt das Team im Bereich Einkauf und Beschaffungssupport. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Koordination der Aufgaben und die Förderung der Teammitglieder
Als Prozessverantwortliche*r Einkauf trägst du massgeblich zur erfolgreichen Migration von SAP R3 zu S4 bei und übernimmst die Rolle als modulverantwortliche Person für Einkaufsthemen (z.B. SCC, Releasemanagement, Funktionserweiterungen)
Du führst und entwickelst funktionsübergreifende Projekte zur Optimierung und Automatisierung der Einkaufsprozesse und sorgst für eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft
Du koordinierst und optimierst die Materialwirtschaft und Stammdatenpflege, um eine reibungslose Beschaffung sicherzustellen
Du bist mit deinem Team für die Registrierung und Pflege von Lieferanten über das Ariba SLP-Modul verantwortlich und koordinierst die jährliche Lieferantenbewertung, -beurteilung und -entwicklung
Du koordinierst die Reporting-Aktivitäten im Einkauf und bearbeitest KPIs in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
Du organisierst und führst Schulungen, Workshops sowie Audits durch und stellst sicher, dass alle relevanten PMS-Dokumente im Einkauf aktuell sind
Was du mitbringst
Min. 3 Jahren
Erfahrung in der Projektleitung und Prozessoptimierung, idealerweise in der Lebensmittel- oder Produktionsbranche
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Deutsch und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in SAP (idealerweise R3 und S4) und ein Grundverständnis für Einkaufs- und Supply Chain Prozesse. Kenntnisse von Ariba SLP von Vorteil
Freude daran, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Verantwortung für die Leitung und Führung eines cross-funktionalen Teams zu übernehmen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Beschaffungscontrolling
Bereitschaft zu 20% Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Was wir dir bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
Sozialleistungen
Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Cumulus-Punkte
Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
Verpflegung
Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
Migros Bank
Vergünstigungen
Mitarbeiterangebote
Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
Klubschule Migros
Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote
5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
Sport- und Fitnessangebote
Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
Aus- und Weiterbildung
Bewerbung & Kontakt
Sabrina Zimmermann