• Micarna-Gruppe
  • Migros Industrie

Fachspezialist*in Qualitätssicherung80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Dein Herz schlägt für Qualität ? Werde Teil unseres Teams ! Die Micarna Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche und steht für höchste Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist*in Qualitätssicherung.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Vertretung des QS-Verantwortlichen am Standort Schönbühl (Frischfleischprodukte)

Kernaufgabe

Koordination und Unterstützung bei gruppenweiten Audits und Inspektionen

Kernaufgabe

Erstellung von Berichten und Analysen zu Qualitätsfragen für die Leitung der Qualitätssicherung der Micarna Gruppe

Kernaufgabe

Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmassnahmen zur Qualitätssicherung

Kernaufgabe

Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätssicherung und Hygiene

Kernaufgabe

Unterstützung bei der Einführung neuer Qualitätssicherungssysteme und-tools

Kernaufgabe

SPOC Lean für das gesamte Qualitätsteam (interne Schulung und Unterstützung)

Was du mitbringst

1-3 Jahre

Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie oder einem vergleichbaren Sektor

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Mikrobiologie oder vergleichbar

Deutsch (fliessend)

Französisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Zwingend

Kommunikations- und Schulungskompetenz

Zwingend

Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Zwingend

Kenntnisse der Lebensmittelgesetzgebung und Zertifizierungsstandards

Zwingend

Interesse am Lean Management

Zwingend

Bereitschaft, unsere Standorte in Courtepin oder Avenches ca. einmal pro Woche aufzusuchen

Was wir dir bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen

Cumulus-Punkte

Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.

Sozialleistungen

Landes-Gesamtarbeitsvertrag

Verpflegung

Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.

Berufliche Vorsorge

Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen

Migros Bank

Vergünstigungen

Mitarbeiterangebote

Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,

Klubschule Migros

Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr

Freizeit- und Kulturangebote

5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...

Sport- und Fitnessangebote

Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.

Bewerbung & Kontakt

Sabrina Zimmermann

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen