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Pharma-, Chemie-, Lebensmitteltechnologe*in80 – 100%

  • nach Vereinbarung
Bist du bereit, die Zukunft der Biochemie mitzugestalten? Wir suchen eine*n engagierte*n Teamplayer*in, der die Produktion kosmetischer Wirkstoffe und Nahrungsergänzungsmittel vorantreibt. Du übernimmst Verantwortung für die Produktion, optimierst Prozesse und sorgst für eine effiziente Lagerbewirtschaftung. Werde Teil unseres Teams!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Produktion von kosmetischer Wirkstoffe und Nahrungsergänzungsmittel

Kernaufgabe

Selbstständiges Durchführen der In-Prozess-Kontrolle

Kernaufgabe

Konfektionierung

Kernaufgabe

Entsorgen der anfallenden Stoffe der Abteilung und Bereitstellung der Verpackungen für den Versand.

Kernaufgabe

Unterhalt der Anlagen

Was du mitbringst

1-3 Jahre

Berufsnahe Erfahrungen

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Lebensmitteltechnologie und Chemie- und Pharmatechnologe EFZ

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (Grundkenntnisse)

Zwingend

Erfahrung in der Produktion chemischer Produkte und/ oder Lebensmittel (eventuell Kosmetik GMP)

Zwingend

Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit modernen Produktionsanlagen

Zwingend

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zwingend

Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Affinität zu Lebensmitteln

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)

Aus- und Weiterbildung

Gezielte Förderung der Mitarbeitenden

Flache Hierarchien

Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Catherine Vicente

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.